就業実績の計算方法について

Anonim

ロシア連邦のあらゆる市民の労働活動は、ワークブックに記録されるべきです。 それは人の職業経験全体を追跡するのを助けるだけでなく、あなたが正しく年金を計算しそして任命することを可能にします。 ワークブックの実務経験を計算する方法の主な機能を検討してください。

コンセプト

年金を割り当てるには、勤務記録を計算する必要があります。 実務経験とはどういう意味ですか? これは市民の仕事の合計期間であり、公式の仕事場だけが考慮に入れられます。 何らかの理由で人が非公式に働いた場合、この期間はカウントされません。

一般に、人の仕事の期間は引退する必要がある時によって決定することができます。 法律では、一定の年数働いてから静かに引退する必要があります。 そしてここで、労働形態が主な助手となっています。

ビュー

結局のところ、実務経験を計算するための主なツールは雇用記録です。 ロシアの法律によれば、実務経験は次のように分けられます。

  • 労働力
  • 保険です。

サービス期間には、ワークブックに示されている全作業期間と次の期間が含まれます。

  1. 高等教育における教育
  2. 軍事サービス
  3. 出産休暇中です。
  4. 1歳半までの子供の世話をします。
  5. 公共サービス
  6. 投獄
  7. 雇用の中心にいる期間。
  8. 政治生活および公衆生活への参加。

保険の経験の下では、雇用主が強制保険料を差し引いている間の市民の雇用期間を指します。 上記の期間も保険記録に含まれています。

ワークブックでの実務経験の計算は、これら2つのタイプを正確に考慮しています。

PIと労働

ワークブックは、それぞれ文書を持っている人が実務経験を確認したもので、彼が仕事をした年数を簡単に確認することができます。 起業家活動に従事していて、原則として労働力を持っていない市民はどうでしょうか。

個々の起業家には勤務記録フォームがありませんが、それでも、年金を計算するときに自分で働いた期間が考慮されます。 これを行うには、あなたは業務の遂行を確認する文書を取らなければなりません。

ある人が労働力を持っている場合、その職業経験は彼が起業家だった期間に追加されることがわかりました。 労働力がなく、その人が自分の人生全体を自分自身に捧げた場合、それはこの期間全体と休業期間を含めて考慮されます。

数えるには?

実務経験の計算を実行するために、最も便利な方法の1つを選択できます。

  • 年金を作成する時が来たときに年金基金に申請する。
  • 職歴の長さを独立して計算する。
  • オンラインプログラムや電卓の助けを借りる。

おそらく最も簡単なのは、静かに働き、定年まで待つことでしょう。 その後、年金基金の従業員はすべてを正確に計算し、適切な退職年金を指名します。 少しの間座って、自分自身のために全期間にわたってどれだけの成果が上がったかを知りたいのなら、あなたは忍耐強く時間を費やす必要があります。

人事担当者および会計士は、実務経験を計算するための単純な方法を持っています。 これを行うには、各雇用期間の終わりの期限の合計から各場所での作業の開始日の合計を取り除く必要があります。 その結果、一般的な実務経験ができます。

ワークブックの実務経験を計算する方法の例を検討してください。

Petrov Petr Petrovichは、1997年8月5日から2002年10月12日まで、1か所で活動していました。 2位では2003年2月1日から2006年11月17日まで、そして最後には2006年12月12日から2016年9月24日まで働いていました。

私たちは単純な計画を使います。 作業開始日と解雇日を合計します。

  • 1997年8月5日+ 2003年2月1日+ 2006年12月12日= 15.21.6006、
  • 12/10/2002 + 11/17/2006 + 09/24/2016 = 51.32.6024。

解雇期間中に得られた結果から、雇用開始時の結果を差し引くと、51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18となります。

式に基づいて、市民ペトロフは18年間、11ヶ月と36日間働いた。 計算するとき、月に30日あり、年は12か月であることを考慮に入れることが重要です。 したがって、単純な数学的計算によって、Petrovが19年6日の総実務経験を蓄積したことがわかります。 この日までに、2期間の作業能力があったため、さらに2日を追加する必要があり、各解雇日から1日がかかります。 したがって、Petrovの実務経験は19年8日です。

そして、非公式に、あるいは自分自身のために全生涯働いた人々のために、法律は年金基金に拠出することを勧告し、そして退職の可能性はかなり増加する。

自分のために働くことができる個々の起業家に加えて、市民のカテゴリーに帰することができます。

  • 作家、作家、詩人。
  • アーティスト、彫刻家。
  • フリーランスのコピーライター。
  • 弁護士、公証人、弁護士
  • 独立した専門家
  • 心理学者、組織で働いていない心理療法士など

一般原則

ワークブックプロセスでの実務経験のカウントは面倒ですが簡単です。 覚えておくべき主なことは以下のニュアンスです。

  1. 一年は12ヶ月です。
  2. 1ヶ月 - 30日
  3. 労働で指定されたすべての時間間隔が別のシートに書き出されるのがより良いです。
  4. 実務経験が中断された場合、あなたはそれぞれの新しい場所でそれぞれの公式の雇用を数える必要があります。
  5. すべての結果をまとめて加算する必要があります。
  6. 解雇の各期間から1日が奪われます。

すべての時間間隔は、列に書き込むほうが便利です。 視覚的に見やすい情報です。 また、雇用実績の結果が得られた場合も同様に未経過期間を算出する必要がある。 見つかった結果は、ワークブックの結果に追加する必要があります。 それは年金が請求される合計の実務経験になります。

年金

ロシアの法律によると、3種類の年金があります。

  1. 保険です。 このタイプの支払いを発生させるためには、雇用主が彼の従業員のために必要な保険料を控除した時間を考慮に入れる必要があります。
  2. 累積的です。 この種の支払いは、雇用の過程で任意の分割払いで行われた市民自身の投資と貯蓄を表しています。 年金のこの部分は遺伝するかもしれません。
  3. 社会的です。 ほとんど発生していない、または非公式に働いたことがある市民のカテゴリに対して計算された発生タイプ。 この年金は最低賃金から計算されます。

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